公司辞退你是否有经济补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，无故辞退需付双倍补偿，合同到期或经济性裁员需付经济性补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、劳动仲裁。可先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁维权。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁能提供更专业的法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作：1.收集证据，如合同、工作记录等；2.尝试与公司协商补偿；3.协商无果，拨打12333咨询并准备劳动仲裁材料；4.提交仲裁申请，等待裁决。
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