身份证只和其中一个对得上，退休该怎么确定年龄？

退休时应以身份证年龄为准，但需核实档案情况。分析说明：根据法律规定，公民的出生日期以户籍登记为准。身份证作为户籍信息的法定证明，其上的出生日期应作为确定退休年龄的主要依据。然而，若档案中存在多个年龄记录，且与身份证不符，需通过调查核实确定最接近事实的年龄。若无法确定，原则上应以身份证年龄为准，因为这代表了法律上的认定。提醒：若出现档案年龄与身份证年龄相差较大，且影响退休待遇的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过行政程序申请更正档案记录；二是若更正无果，可通过司法途径提起诉讼，请求法院确认退休年龄。选择方式：若档案中的年龄差异不大，且能轻易通过行政程序更正，建议选择第一种方式。若行政程序受阻，或年龄差异较大导致退休待遇受严重影响，应考虑通过司法途径解决。
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具体操作：1.若选择行政程序，首先应向档案管理部门提出更正申请，并提供身份证等证明材料。若管理部门拒绝更正，可向上级部门申诉，或申请行政复议。2.若选择司法途径，需准备充分的证据材料，包括身份证、户籍证明、档案记录等，向法院提起诉讼。法院将依据法律规定和事实情况，作出是否更正退休年龄的判决。3.在诉讼过程中，应积极配合法院的调查取证工作，确保法院能够全面了解事实情况，作出公正判决。同时，也应关注诉讼时效等法律规定，确保自身权益不受损害。