工伤保险基金在离职社保断缴后，还会为十级伤

离职后社保断缴，工伤保险基金仍会赔偿十级伤残。依据《工伤保险条例》，工伤待遇与社保状态无直接关联，十级伤残享受医药费等赔偿。若不及时处理，可能导致赔偿无法落实，影响个人权益。
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离职后工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确认工伤认定，再依据伤残等级向社保局和用人单位提出赔偿要求，确保权益得到保障。
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离职后仍可获工伤赔偿。具体操作：1.确认工伤认定，保留相关医疗证明；2.向社保局咨询赔偿流程，提交所需材料；3.与用人单位沟通，要求其承担相应赔偿责任；4.若遇阻碍，可申请劳动仲裁或法律途径解决。