中间时间通常不算正式工作休息。依据《劳动法》，员工应有合理休息时间，白夜连续工作未达休息标准，可能引发健康问题及工作效率下降，甚至违反法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应休息未休息算加班。操作：1.与公司协商，要求合理安排工作时间，确保休息；2.如协商无果，可申请劳动仲裁，维护休息权益；3.保留工作记录，作为加班或未合理休息证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是调整排班或申请调休。若公司排班不合理，可与人力资源部门沟通调整；或个人申请调休，确保有足够休息。选择应基于公司政策和个人需求决定。
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