寒假工三天有工资吗

寒假工三天有工资,需先认定劳动关系。依据《劳动法》,法定节假日加班三倍工资,法定休息日两倍。不及时支付,将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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寒假工工资问题,常见处理方式是先协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择时,应根据具体情况和证据充分性决定,以维护自身权益。
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寒假工有工资。处理方式:1. 与用人单位协商,明确工资标准和支付时间;2. 若协商无果,收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。

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