劳务合同到期单位不续签有赔偿吗

劳务合同到期单位不续签通常无赔偿，但可约定违约金保障权益。依据《中华人民共和国民法典》，双方可约定违约时的违约金及损失赔偿计算方法，未及时处理可能导致权益受损且无法获得应有补偿。
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劳务合同到期不续签，应对如下：1. 检查合同是否有违约金条款，有则按条款执行；2. 无违约金条款时，尝试与单位协商，争取合理补偿；3. 协商无果，可咨询律师，准备证据，通过法律途径维护自身权益，确保不受损失。
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劳务合同到期不续签，常见处理方式是协商或约定违约金。若单位拒绝续签且无违约金约定，可考虑通过法律途径维权；若有违约金条款，则依据条款执行，确保自身权益得到保障。