您可以要求工厂在解除劳动合同时一次性结清多寄的3000元。《工资支付暂行规定》要求用人单位在解除劳动合同时一次付清劳动者工资，工厂多寄3000元属于工资支付问题，应及时处理。若不及时处理，根据《工资支付暂行规定》，工厂可能面临法律责任，且影响您合法权益的及时实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工厂协商退款或通过法律途径追讨。建议先与工厂友好协商，要求退还多寄的3000元；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼等法律手段维护权益。选择处理方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可这样处理：1. 与工厂联系，说明情况并要求退还多寄的3000元。2. 如工厂拒绝，收集证据，如工资条、银行流水等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求工厂退还并赔偿相应损失。
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