员工下班后脑梗死亡，公司通常无需赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤须在工作时间内、岗位上突发疾病且48小时内死亡。非此情况，公司不担责。若不及时处理，可能影响公司声誉及员工家属情绪稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工下班后脑梗死亡，处理方式有协商、法律途径两种。应先与家属协商，依据国家非因工死亡补偿标准处理；协商不成，可通过法律途径解决，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗死亡无赔偿。操作：1. 核实是否工作时间、岗位发病；2. 如非工伤，按国家非因工死亡标准补偿，含丧葬费、抚恤金；3. 与家属沟通，协商处理；4. 协商不成，建议家属走法律途径，公司配合调查。
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