未工作满半年，足疗店扣培训费不一定合法。依据《劳动合同法》，若培训非专项且未签协议，离职时无需支付培训费。若违法扣除，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣培训费需视情况。1.若培训为专项且签有协议，按协议处理，未履行完服务期则需分摊费用。2.若培训非专项或未签协议，离职时无需支付，足疗店扣除可投诉或仲裁。3.保留相关证据，如培训协议、支付凭证等，以便维权时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可协商、投诉或仲裁。应先与足疗店沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据法律维护自身权益。
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