换工种属于调岗。依据《劳动合同法》，调岗属变更劳动合同，建议重新签订以避免纠纷。不及时处理可能导致合同争议及劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换工种即调岗。操作方式：1. 与劳动者协商；2. 明确新岗位职责、待遇；3. 重新签订或修改劳动合同；4. 确保符合劳动法规定，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换工种常见处理方式是重新签订劳动合同或签订补充协议。选择时需考虑劳动者权益保障及企业需求，确保双方权益平衡。
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