病退后如何计算工资标准

病退工资依据标准工资及条件按比例发放。法律依据明确计算方式,病退按100%,退职按75%。不及时了解可能导致权益受损。
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病退工资处理,可咨询单位人事或查询政策文件。涉及具体计算,建议请律师详细分析。
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病退工资处理如下:1. 确认病退条件,如年龄、工作能力。2. 根据条件判断是病退还是退职。3. 按比例计算应得工资,并咨询单位落实。
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