公司食堂给员工吃剩菜

您可能进一步想了解公司让员工吃剩菜是否触犯了法律。根据劳动法相关规定，公司应提供安全卫生的工作环境和生活条件给员工。虽然上述解答内容中详细规定了员工餐厅的管理规定，但并未直接涉及剩菜问题。如果公司让员工吃明显变质或不卫生的剩菜，这可能违反了《中华人民共和国劳动法》第五十四条关于用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的规定。在此情况下，员工有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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从法律角度看，公司应确保员工食堂的食品安全，具体措施包括：遵守《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，确保食材新鲜、加工过程卫生；定期对食堂进行卫生检查，及时发现并纠正问题；对员工进行食品安全培训，提高食品安全意识；建立食品安全应急预案，应对可能的食品安全事件。通过这些措施，公司可以有效保障员工的饮食安全和健康。
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面对公司食堂提供剩菜的情况，员工可以采取以下措施：首先，及时与食堂管理人员沟通，表达担忧并要求改善；其次，如果沟通无果，可以向公司人力资源部门反映情况，要求进行调查；最后，若公司未采取有效措施，员工可以依据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，向当地食品安全监管部门举报，确保食品安全。