合同到期不续签，用人单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资，未及时处理可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为协商或依法赔偿。应根据劳动者工作年限和法律规定标准，选择合适的赔偿方式，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需赔偿。操作如下：1. 确定工作年限；2. 按每满一年支付一月工资标准计算赔偿；3. 工资高于规定标准的，按三倍数额支付，最高不超过十二年；4. 及时支付，避免纠纷。
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