辞职后应有工资发放。依据《劳动法》，解除劳动合同时用人单位应一次付清劳动者工资。若不及时支付，可能面临法律责任。严重影响企业信誉及可能面临的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后有工资。具体操作：1. 用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资；2. 工资以法定货币支付，不得替代；3. 本人不能领取时，可委托亲属或他人代领；4. 确保及时支付，以免产生纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资发放的常见处理方式为：直接支付给劳动者本人，或在其不能领取时由亲属代领。选择方式应确保及时、足额支付，避免纠纷及法律风险。
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