失业保险金领取后就业单位更换怎么办

就业单位更换后，需按规定向新单位报备并继续缴纳社保。分析：失业保险金旨在保障失业人员的基本生活，一旦重新就业，应停止领取失业金。更换就业单位后，需及时向新单位人力资源部门报备个人就业情况，并确保新单位按规定为你缴纳社保，以保持社保记录的连续性。提醒：若新单位未按时缴纳社保或你未及时向新单位报备，导致社保中断，可能会影响你的社保权益，应及时咨询并处理。
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处理方式：从法律角度看，更换就业单位后处理失业保险金的方式主要有两种：一是主动向新单位报备并停止领取失业金；二是向当地社保部门咨询并办理相关手续。选择建议：建议优先选择向新单位报备，因为新单位有义务为你缴纳社保。同时，为确保手续完备，也可向当地社保部门咨询并办理相关停止领取失业金的手续。
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具体操作：1. 向新单位报备：入职新单位后，应及时向人力资源部门报备个人就业情况，并确认新单位将为你缴纳社保。2. 停止领取失业金：如已领取失业金，需主动向当地社保部门申请停止领取，避免违规领取导致的法律责任。3. 咨询社保部门：为确保手续完备，可主动向当地社保部门咨询失业保险金的相关政策，了解更换就业单位后的具体操作流程。4. 保持社保记录连续性：确保新单位按时为你缴纳社保，以保持社保记录的连续性，维护个人社保权益。