发工资要身份证号和银行卡手机号，会不会泄露

提供身份证号和银行卡手机号给雇主存在信息泄露风险。分析：身份证号和银行卡手机号属于个人敏感信息，一旦泄露可能被不法分子用于诈骗、身份盗用等违法行为。雇主收集这些信息应有合法依据并采取安全措施保护。提醒：若发现个人信息被滥用或收到可疑电话、邮件，表明问题严重，应及时报警并咨询律师。
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具体操作：1）询问雇主：明确收集信息的合法性和必要性，要求雇主提供信息保护措施说明。2）签署保密协议：如雇主同意，可要求其签署保密协议，明确信息使用范围、保密义务及违约责任。3）法律途径维权：若信息泄露导致损失，应保存证据，如聊天记录、转账记录等，及时报警并向法院提起诉讼，要求雇主承担法律责任。同时，可咨询律师了解具体法律程序和维权策略。在维权过程中，保持冷静，依法行事。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：1）询问雇主收集信息的具体用途及安全保障措施；2）要求雇主签署保密协议；3）通过法律途径维权。选择方式：若雇主能合理解释用途并提供安全保障，可选择信任；若无法保障信息安全，应拒绝提供并考虑法律途径维权。