违法解雇双倍赔付吗

违法解雇需双倍赔付。依据《劳动合同法》,单位违规解雇员工,需按经济补偿金2倍支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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违法解雇可索赔。操作:1. 收集证据,如合同、解雇通知等;2. 尝试与雇主协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求双倍赔付。
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违法解雇常见处理为协商或诉讼。应先尝试与单位协商,协商无果可提起劳动仲裁或诉讼,根据《劳动合同法》维护自身权益。

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