社保缴纳未满十五年，退休时能否补缴？

社保缴纳未满十五年，退休时可申请补缴以享受养老金。分析：根据我国社会保险法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可延迟退休继续缴费至满十五年，或一次性补缴至满十五年。补缴后，即可按月领取基本养老金。提醒：若因单位原因造成社保未缴足，且影响退休待遇，问题较严重，应及时咨询律师，通过法律途径维权。
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具体操作：1.**继续缴费**：达到退休年龄后，可向社保局申请延迟退休，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。期间需保持正常劳动关系或自行缴纳社保。2.**一次性补缴**：需向社保局提交补缴申请，并一次性缴纳剩余年限的社保费用。补缴金额根据当地社保政策和补缴年限计算。补缴后，即可办理退休手续并享受养老金。3.**单位补缴**：若因单位原因造成社保未缴足，可与单位协商，由单位负责补缴。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明劳动关系和社保缴纳情况。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳未满十五年退休时的补缴方式主要有两种：一是个人继续缴费至满十五年；二是申请一次性补缴。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快享受养老金，可选择一次性补缴；若希望继续工作并保持收入来源，可选择延迟退休继续缴费。